«От работы кони дохнут»
В Германии 567 766 молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет не учатся, не проходят профобучение и не работают.
Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram.
Photo copyright: pixabay.com
«Мы остро нуждаемся в иммиграции, потому что наше население сокращается, а местных работников становится всё меньше и меньше», – ежедневно повторяет нам политико-медийный комплекс. Часто в манипулятивной форме: например, когда массовая иммиграция из архаичных культур рассматривается как средство пополнения арсенала квалифицированных работников. Если нехватка квалифицированной рабочей силы так велика, а работодатели так отчаянно ищут даже неквалифицированных работников, как это утверждается, то тем более удивительно читать в данных Статистического управления Европейского союза (Eurostat) за 2022 г. о том, что в Германии 567 766 молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет не учатся, не проходят профобучение и не работают.
На немецком новоязе это называется «chillen», то есть они попросту бьют баклуши. Только в Берлине число подобных «отдыхающих» составляет 33 146 человек. Для них характерны истории, подобные той, которую 17-летняя Фрида Ландсберг рассказала в интервью изданию B.Z.: «В этом году я получила аттестат зрелости и пока не знаю, чем хочу заниматься. Теоретически можно делать всё что угодно, но для многих это слишком сложный выбор. Большинство моих друзей чувствуют то же самое. Мы не хотим начинать что-то делать, чтобы потом снова бросить. Негативную роль сыграло, конечно, и то, что мы не смогли пройти производственную практику из-за „короны“».
Аналогично звучит и рассказ 18-летнего Максa Букеса: «Я окончил школу в Бремене и сейчас путешествую по Германии, после чего хочу проехать по Европе. Я не знаю, что буду делать после этого. Мои родители дают мне свободу. Для них важно только то, чтобы у меня был план на следующий год».
Таким образом, налицо парадоксальная ситуация: 33 146 молодых берлинцев вообще не трудоустроены, в то время как в столице лишь официально имеется 20 681 вакансия. Причем 4000 из них не требуют особой квалификации, например официантов, так что молодые люди, не имеющие работы, могли бы оперативно их заполнить.
Это несоответствие – одно из многих явлений в Германии, которые вызывают недоумение. И на которые во многих других странах смотрят, покачивая головой. Разобраться в нем – задача социологов и психологов, в меньшей степени журналистов. Но одно кажется очевидным: это должно быть связано с благосостоянием.
В известных мне странах Восточной Европы такой «отдых» молодых людей после окончания школы обычно немыслим, потому что материальные условия этого не позволяют. Там принято сразу после школы устраиваться на работу или даже параллельно с обучением в вузе работать полный рабочий день, чтобы материально обеспечивать своих родителей.
«Безделье – начало всех пороков» – гласит старая поговорка, которая уже давно вышла из моды. Но не зря ли? Как германскому обществу в долгосрочной перспективе победить в международной конкуренции с обществами, в которых люди с раннего возраста усваивают совершенно иной трудовой менталитет? Это один из многих вопросов, на которые наша страна не имеет ответа.
Борис РАЙТШУСТЕР, «Еврейская панорама»
Комментариев нет:
Отправить комментарий