пятница, 8 марта 2019 г.

«Уж сколько раз твердили миру…» о повышении минимальной заработной платы

«Уж сколько раз твердили миру…» о повышении минимальной заработной платы

«Торговали – веселились, подсчитали – прослезились».
Русская пословица
Photo copyright: The All-Nite Images. CC BY-SA 2.0
Получив большинство в Палате представителей, демократы заметно активизировались в реализации идеи искусственного повышения минимальной заработной платы (МЗП). 16 января 2019 г. спикер Палаты Нэнси Пелоси, лидер большинства в Палате Стэнли Хойер, а также лидер меньшинства в Сенате Чак Шумер провели в Капитолии встречу с прессой под названием «Поднимите заработную плату» (Raise the Wage). На этой встрече демократы отстаивали необходимость повешения МЗП до $15 в час.
По мнению демократов, такая зарплата поможет бедным выбраться из нищеты. Корреспондент The Daily Caller News Foundation несколько раз спрашивал у лидеров демократов, почему они предлагают поднять МЗП до $15, а не до $20 и будет ли увеличение МЗП способствовать подъёму экономики США? Пелоси и Хойер проигнорировали эти вопросы.
На следующий день Берни Сандерс написал в своём твиттере, что если вы работаете 40 часов в неделю и получаете $15 в час, то вы не будете жить в бедности. Но те, кто работает на МЗП, чаще всего работают меньше, чем 40 часов в неделю. В этом случае работодатель редко предлагает бенефиты таким работникам. Значит $15 в час не спасает от бедности. Но, конечно, ни Сандерс, ни другие демократы не рассматривают эту реальность.
Искусственное, не вызванное экономическим ростом, повышение МЗП имеет длинную историю как в Европе, так и в США. Например, в Дании существует закон, согласно которому, когда работнику исполняется 18 лет, его почасовая оплата увеличивается в среднем на 40%. Это ведёт к снижению уровня занятости молодых людей на 33%, а число рабочих часов уменьшается на 45%. В результате совокупная зарплата практически не меняется. (The Minimum Wage: Evidence from Danish Discontinuity by Alex Tabarrok, Economist, June 28, 2017).
Отчёт Европейского центрального банка, №2122, January 2018, показывает, что более высокая МЗП «оказывает негативное влияние как на уровень занятости, так и на потребительские расходы и ведёт также к сокращению численности работающего персонала». Центральный банк проанализировал, как на повышение МЗП реагировали фирмы Болгарии, Венгрии, Латвии, Литвы, Польши, Румынии, Словении и Эстонии. Чаще всего фирмы повышали цены на свою продукцию и сокращали найм новых работников.
Энди Пурдер из Wall Street Journal, объясняя влияние роста МЗП на экономику страны, пишет: «Формула проста. Когда экономика ускоряется, работодатели конкурируют за работников и увеличивают их заработную плату. Чем сильнее экономика, тем сложнее найти хороших работников. И наоборот. Когда экономический рост слабый, как это было в течение большей части президентства Обамы, работники борются за свои рабочие места и заработная плата не меняется… Предлагаемое левыми решение проблемы стагнации заработной платы заключается в предписываемом правительством её повышении. Это заставляет работодателей сокращать рабочие места и уменьшать часы работы, чтобы компенсировать возросшие расходы. Для увеличения заработной платы без этих последствий нам нужен экономический рост. Конкуренция за работников и связанное с ней повышение заработной платы будут происходить, если правительство будет стоять в стороне». Эта простая формула работает как в Европе, так и в США.
Профессора экономики Уильям Эвен из Университета Майами и Дэвид Макферсон из Университета Тринити в Сан-Антонио, штат Техас, давно изучают влияние изменения МЗП на ресторанные бизнесы. Они проанализировали 600 тыс. ресторанов и кафе. Было выявлено, что на каждые 10% увеличения МЗП доля чернокожих людей в возрасте от 16 лет до 24 года, работающих в ресторанах и кафе, падает на 6.5%. Когда в 20-ти штатах страны произошло увеличение МЗП, то из ресторанного бизнеса было уволено 18,5 тыс. чернокожих.
В штате Миннесота повышение МЗП планомерно проводится с 2014 г. В результате занятость в ресторанном бизнесе упала на 4%, а среди молодёжи – на 9%. Цены в ресторанах и кафе в Миннеаполисе в течение 4-х лет до повышения МЗП упали на 2%, но после повышения МЗП возросли на 6%.
Профессор экономики Университета Висконсин Ной Уильямс изучал изменения в ресторанной индустрии в штатах Миннесота и Висконсин. До увеличения МЗП в Миннесоте темпы роста занятости в секторах быстрого питания в обеих штатах были практически одинаковы. После искусственного увеличения МЗП в Миннесоте число мест для неквалифицированных работников в этом штате неуклонно снижается. В Висконсине число таких мест постоянно растёт.
Сиэтл известен как один из ведущих городов страны по постоянному росту МЗП. Власти города решили узнать, как увеличение МЗП с $9.47 до $11 в 2015 г. и до $13 в 2016 г. влияет на бизнес ресторанов и кафе. Финансирование этих исследований город взял на себя. Оказалось, что после повышения МЗП продолжительность работы сотрудников ресторанного сектора сократилась на 9%, а ежемесячный заработок оставшихся работников упал на $125. Это не маленькая сумма для низкооплачиваемых работников. И тем не менее мэр Сиэтла заявил, что поддерживает дальнейшее увеличение МЗП до $15.
В 2018 г. в городе Флагстафф, штат Аризона, МЗП была увеличена до $11. Торговая палата города провела опрос среди 200 местных предприятий с целью выяснить, какой эффект на их бизнес окажет это увеличение МЗП. Более 17% опрошенных заявили, что эффект будет негативный, а 53% сказали, что им придётся повысить цены, сократить продолжительность рабочего времени и начать увольнять своих сотрудников. Переход к $15, который ожидается в штате в ближайшие два года, приведёт к потере 200 тыс. рабочих мест. Эти увольнения коснутся в основном работников с низкой квалификацией.
Осенью прошлого года Старбакс закрыл 150 убыточных кафе. Генеральный директор компании признал, что «закрытие предприятий – это попытка смягчить последствия от повышения МЗП». Руководство компании придерживается левых взглядов и известно в деловом мире как «воин социальной справедливости». Но когда дело доходит до реального бизнеса, то руководство закрывает свои убыточные кафе, увольняет своих работников, в первую очередь малоквалифицированных, и переводит кафе в районы с меньшей МЗП, т.е. с меньшими расходами на рабочую силу. Таким образом, для руководства «воина социальной справедливости» получение прибыли более важно, чем благосостояние своих низкооплачиваемых работников.
В этом году МЗП в Калифорнии возрастёт до $12, а к 2022 г. – до $15. Дэвид Макферсон и Уильям Эвен показали в своём исследовании, что это повышении МЗП приведёт к потере, как минимум, 400 тыс. низкооплачиваемых рабочих мест.
В сентябре 2018 г. администрация Дисней Уорлда повысила МЗП до $15. В результате произошло значительное сокращение рабочих часов работников компании, в том числе и сверхурочных. До повышения МЗП абсолютное большинство сотрудников Дисней Уорлда работали по 50-60 часов в неделю. Теперь продолжительность их работы сократилась до 32 часов. В результате реальный заработок упал на 25% – 38%. Это в первую очередь коснулось низкооплачиваемых работников. Таким образом, от повышения МЗП выиграла компания, а не её сотрудники. Ожидается, что повышение МЗП приведёт к росту цен на предлагаемые развлечения. Очевидно, что в результате этого число посетителей Дисней Уорлда снизится.
Профессора Cкотт Адамс из College of Letters and Science и Дэвид Ньюмарк из University of California, Irvine исследовали влияние повышение МЗП на средний и малый бизнесы в 100 городах США. Их исследование показало, что искусственный рост МЗП неумолимо ведёт к потере рабочих мест для неквалифицированных работников. Этот рост лишь увеличивает экономическое неравенство в американском обществе.
Увеличение МЗП, происходящее не в результате роста экономики страны, а навязываемое демократами, оказывает негативное влияние на занятость и благосостояние малоквалифицированных работников. Их увольняют в первую очередь, а у оставшихся сокращают продолжительность рабочих часов. Увеличение МЗП отрицательно сказывается и на экономике страны. Это очевидные закономерности.
Каждый раз, когда законодатели повышают МЗП, экономисты предупреждают о серьёзных негативных последствиях. Но демократы каждый раз игнорируют эти предупреждения. Им безразличны судьбы малоквалифицированных людей. Политика демократов направлена на рост числа безработных.
Демократы хотят, чтобы экономика нашей страны не просто ухудшилась, а рухнула. Тогда на её обломках они будут создавать свою экономику, основанную на принуждениях и тоталитаризме.
Григорий Гуревич

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Красильщиков Аркадий - сын Льва. Родился в Ленинграде. 18 декабря 1945 г. За годы трудовой деятельности перевел на стружку центнеры железа,километры кинопленки, тонну бумаги, иссушил море чернил, убил четыре компьютера и продолжает заниматься этой разрушительной деятельностью.
Плюсы: построил три дома (один в Израиле), родил двоих детей, посадил целую рощу, собрал 597 кг.грибов и увидел четырех внучек..