Бывшая работница школы подала в суд на школьный совет штата Вирджинии из-за тренинга по антирасизму

СОБЫТИЯ 20.04.2022

Бывшая помощница директора подает в суд на школьный совет штата Вирджиния, утверждая, что она была вынуждена уйти с работы за «оговорку» во время обязательного «антирасистского» тренинга, основанного на «Критической расовой теории». Сотрудники школы стали унижать ее и называть «белой расистской су#кой».

Эмили Мейс, которая была помощником директора начальной школы Agnor-Hurt, в четверг подала судебный иск, в котором обвинила школьный округ в том, что осенью 2021 года ее вынудили уволиться после того, как она по ошибке использовала слова «цветные люди», когда выступала против тренинга.

Хотя Мейс извинилась за «оговорку», чернокожая помощница учителя словесно напала на нее на глазах у всех участников тренинга, утверждается в иске, поданном в округе Олбемарл.

Та обвинил ее в том, что она, «говорила как старые расисты, которые велели цветным людям идти в конец автобуса».

После этого тренинга Мейс сказала, что несколько коллег рассказали ей, что помощница учителя и ее друзья открыто обзывали ее на работе вульгарными словами, в том числе «эта белая расистская су#ка» и «эта двуличная расистская су#ка».

Мейс пожаловалась директору, что такое отношение причиняло ей «существенное эмоциональное расстройство, мешало ей сосредоточиться на своей работе и лишало ее возможности эффективно управлять сотрудниками, которые начали пренебрежительно к ней относиться».

Но директор отказался предпринимать какие-либо действия для решения ее проблем.

Мейс подала заявление об увольнении 29 августа и ушла с работы 10 сентября после того, как ее заставили извиниться перед коллегами, что ее адвокаты назвали «ритуальным позором».

«По информации, от начала до конца эта встреча, где нужно было извиниться, была тщательно организована должностными лицами округа, чтобы унизить, пристыдить и травмировать мисс Мейс за случайную оговорку, чтобы выставить ее в качестве примера и показать другим сотрудникам округа то, какое наказание им грозит, если кто-то осмелится подвергнуть сомнению новую царящую антирасистскую ортодоксию, которая является расистской по своей сути», — говорится в заявлении.

В 45-страничноим иске, поданном от ее имени консервативной христианской правозащитной группой Alliance Defending Freedom, содержится требование выплаты компенсации, штрафных санкций, а также оплата услуг адвокатов.

«Вместо того, чтобы обучать преподавателей принимать учащихся всех рас, администрация школ округа Албемарл использует учебную программу, которая пропагандирует расовую дискриминацию», — заявила Кейт Андерсон, директор Центра родительских прав ADF, в подготовленном заявлении.

«Тренинг устанавливает классическую Уловку-22: он побуждает всех сотрудников “говорить свою правду”, но когда белый человек, такой как Эмили, выражает обеспокоенность по поводу вызывающего разногласия содержания, ее считают расисткой, нуждающейся в дальнейшем обучению “антирасизму”».

«Эмили считает, что каждый человек создан по образу Божьему и имеет право на равное обращение и уважение, и отказывается участвовать в использовании вредной идеологии для индоктринации учащихся, учителей или персонала».

Фил Джарамита, представитель округа, сообщил The Post в электронном письме, что чиновники еще не получили иск и не имели возможности рассмотреть содержащиеся в нем обвинения.

«Мы с нетерпением ждем возможности в какой-то момент в будущем ответить на требования иска с соответствующей юридической точки зрения», — добавил он.

Snejana Farberov, NYPost