вторник, 20 апреля 2021 г.

Некоторые сотрудники не хотят возвращаться в офис после удаленки

 

Некоторые сотрудники не хотят возвращаться в офис после удаленки

На данный момент работодатели проявляют некоторую гибкость.

Photo copyright: pixabay.com

В течение нескольких месяцев, испытав радость удаленной работы, некоторые сотрудники не хотят возвращаться в офис своей компании, даже если санитарные власти позволяют это. На данный момент работодатели проявляют некоторую гибкость, сообщает The New York Times.

Год назад пандемия жестоко вынудила десятки миллионов людей работать дома, что иногда имело пагубные последствия как для семейной жизни, так и для карьеры. Сегодня работодатели готовятся вернуть своих сотрудников на работу. Для некоторых из них мысль о возвращении в офис является источником беспокойства и даже паники, а не облегчения.

Мартин Яакола, 29-летний компьютерный инженер из Миннеаполиса, больше никогда не хочет возвращаться в офис и даже готов уволиться, если компания по производству медицинского оборудования, на которую он работает, захочет заставить его: «Честно говоря, я не могу сказать, что сожалею о чем-либо из офисной жизни».

Как говорят такие люди, как он, вам не обязательно сидеть вместе, чтобы быть эффективным, — последние несколько месяцев показали это. По их словам, удаленная работа намного лучше, потому что так они не тратят время в пробках или переполненном транспорте. Намного лучше провести это время с семьей или, например, заняться выпечкой хлеба. Кроме того, им не нужно бояться заболеть.

Они не находятся на одной волне с Дэвидом Соломоном, главой банка Goldman Sachs, который в феврале заявил, что удаленная работа является «отклонением, которое мы поспешим исправить как можно скорее».

По словам руководства Salesforce, их подход, позволяющий сотрудникам работать там, где они хотят, должен «открывать новые возможности для роста», будучи «триггером большего равенства». Spotify рекламирует свою политику гибкости как «жемчужину своей короны» по привлечению талантов.

Дистрибьютор Target, Ford Motor и консультант PricewaterhouseCoopers планируют чаще разрешать своим сотрудникам работать удаленно. К ним присоединились даже банки с Уолл-стрит.

Источник

Комментариев нет:

Отправка комментария

Красильщиков Аркадий - сын Льва. Родился в Ленинграде. 18 декабря 1945 г. За годы трудовой деятельности перевел на стружку центнеры железа,километры кинопленки, тонну бумаги, иссушил море чернил, убил четыре компьютера и продолжает заниматься этой разрушительной деятельностью.
Плюсы: построил три дома (один в Израиле), родил двоих детей, посадил целую рощу, собрал 597 кг.грибов и увидел четырех внучек..