Новая прибавка к августовской зарплате — кому доплатят сотни шекелей
Наемные работники, которые сегодня, во вторник, получают расчетный лист за август, могут обнаружить в нем заметную прибавку. Министр труда Ярив Левин в минувшее воскресенье подписал приказ о расширении действия соглашения, согласно которому стоимость одного дня оздоровительных выплат в частном секторе повышается на 8% — с 418 до 451,5 шекеля. Приказ распространяет соглашение, подписанное в июне между Гистадрутом и президиумом делового сектора, более чем на два миллиона наемных работников.
В государственном секторе размер выплаты был повышен ранее — до 511,6 шекеля за день против 471,4 шекеля в предыдущие годы. Рост составил 8,5%.
Однако повышение тарифа — лишь часть изменений. В этом году также возвращается полный объем дней, за которые выплачиваются оздоровительные деньги. В 2024 и 2025 годах работники должны были отказаться от одного дня выплаты, а соответствующая сумма перечислялась в налоговую службу в рамках финансирования войны «Железные мечи». Для работников с более низкими доходами удерживали только половину дня.
При этом сам тариф не менялся с 2023 года. Таким образом, в этом году произошли сразу два изменения: стоимость одного дня повысилась, а количество дней вернулось к прежнему уровню.
Сколько денег появится в расчетном листе
Работник на первом году работы в прошлом году получал оплату только за четыре дня по тарифу 418 шекелей за день — всего 1 672 шекеля. В этом году тот же работник получит оплату за пять дней по тарифу 451,5 шекеля, то есть 2 257 шекелей. Разница составляет около 585 шекелей.
Работник со стажем, которому положено 10 дней оздоровительных выплат, получит примерно на 335 шекелей брутто больше только за счет повышения тарифа. Кроме того, ему вернут десятый день, который был удержан в прошлом году.
Кто уже получил деньги, тот получит доплату
До подписания приказа многие работодатели выплачивали оздоровительные деньги в летние месяцы по старому тарифу. Теперь они должны проверить, соответствует ли выплаченная сумма новому тарифу, и перечислить работникам разницу.
Новое соглашение при этом не компенсирует работникам день оздоровительных выплат, который был вычтен у них в течение двух предыдущих лет.
Сколько дней вам положено
Количество дней зависит от стажа у нынешнего работодателя:
- первый год — 5 дней;
- второй и третий годы — 6 дней;
- с 4-го по 10-й год — 7 дней;
- с 11-го по 15-й год — 8 дней;
- с 16-го по 19-й год — 9 дней;
- начиная с 20-го года — 10 дней.
Работники с частичной занятостью имеют право на пропорциональную выплату в зависимости от объема рабочего времени.огда выплачивают и кто имеет право
Главное условие для получения выплаты — полностью отработать один год у нынешнего работодателя. После завершения первого года право на выплату рассчитывается задним числом, в том числе за первые месяцы работы.
В большинстве организаций сумма выплачивается одним платежом в один из летних месяцев. Однако закон также позволяет разделить ее на 12 ежемесячных платежей при условии, что отдельная сумма указывается в расчетном листе отдельной строкой.
Служба в резерве ЦАХАЛ также засчитывается в стаж при расчете права на выплату.
Оздоровительные выплаты и налоги
Оздоровительные выплаты являются гарантированным законом правом работника, от которого нельзя отказаться, даже если в трудовом договоре указано обратное. Работодатель, который не выплачивает положенную сумму, нарушает закон. Работник может потребовать такие выплаты за период до семи предыдущих лет.
Оздоровительные выплаты считаются обычным доходом. С них удерживаются подоходный налог, взносы в Битуах Леуми и налог на медицинское страхование. При этом они не включаются в зарплату, которая используется для расчета пенсионных отчислений или выходного пособия при увольнении.
В приказе также установлено, что базовым индексом для обновления оздоровительных выплат в 2027 году станет индекс потребительских цен за май 2026 года.
Ранее Курсор писал, что цены на топливо в Израиле взлетели до нового рекорда.
Комментариев нет:
Отправить комментарий