Называть мужчин «лысыми» на работе теперь считается харассментом по половому признаку

СОБЫТИЯ 13.05.2022

Оскорбление лысого мужчины на рабочем месте теперь приравнивается к харассменту в Великобритании, согласно отчету, опубликованному в четверг.

Photo copyright: pixabay.com

Выпадение волос гораздо чаще встречается у мужчин, чем у женщин, поэтому использование этого термина «неотъемлемо связано с полом» и эквивалентно комментированию размера женской груди, так сказано в заявлении суда по трудовым спорам, сообщает UK Telegraph.

Вывод, сделанный тремя судьями, был сделан по делу электрика Тони Финна, который подал в суд на небольшой семейный бизнес в Йоркшире.

Все началось с того, что один из руководителей Финна, Джейми Кинг, якобы назвал его «толстым лысым ч—–», а позже он был уволен из расположенной в Западном Йоркшире компании British Bung, которая производит деревянные пробки для бочек.

Обвинение привело к тому, что комиссия во главе с судьей Джонатаном Брэйном обсудила, было ли акцентирование на облысении Кинга просто оскорблением или это было харассментом.

«По нашему мнению, существует связь между словом «лысый», с одной стороны, и характеристикой пола, с другой. Мы считаем, что это неотъемлемо связано с полом», — заявил суд.

В постановлении отмечалось, что юрист компании «был прав, утверждая, что женщины, как и мужчины, могут быть лысыми», но также он утверждал, что «облысение гораздо чаще встречается у мужчин, чем у женщин».

«Кроме того, гораздо более вероятно, что человек, получивший замечание, подобное сделанному мистером Кингом, будет мужчиной», — добавил он.

В заключении также говорилось, что критиковать Финна за его безволосую голову было «унижающим достоинство».

«Это грубое выражение. Хотя, как мы видим, грубый язык был обычным явлением в этом заводском цеху в Западном Йоркшире, по нашему мнению, мистер Кинг перешел черту, сделав личные замечания истцу о его внешности».

«Трудно сделать вывод, произнес ли мистер Кинг эти слова с целью ущемить достоинство мистера Финна или она намеревался создать для него запугивающую, враждебную, унижающую достоинство и оскорбительную обстановку. По его собственному признанию, намерение мистера Кинга состояло в том, чтобы угрожать мистеру Финну и оскорблять его».

Помимо удовлетворения иска Финна о харассменте по половому признаку, суд постановил, что компания несправедливо уволила его после 24 лет работы.

Финансовая компенсация Финна будет определена позднее.

Natalie O’Neill, NYPost