Чикагский институт искусств увольняет всех своих экскурсоводов-волонтеров: слишком много богатых белых женщин
В сентябре Институт искусств Чикаго уволил всех своих (это примерно 100) экскурсоводов-добровольцев (доцентов), потому что слишком многие из них были богатыми белыми женщинами.
Новость о массовом увольнении просачивалась медленно, отчасти потому, что институт попросил уволенных сотрудников не разговаривать со СМИ, а также потому, что левые чикагские СМИ не проявили особого интереса к освещению этой проблемы.
В субботу газета Wall Street Journal сообщила:
Говоря музейным языком, доцент – это обученный волонтер, который приветствует посетителей и проводит экскурсию, рассказывая о жизни художников, объясняя визуальные элементы выставленных работ и добавляя художественно-исторический контекст. Раньше в Институте искусств было более 100 доцентов, 82 из которых работали, пока 3 сентября Вероника Штайн, исполнительный директор по обучению и взаимодействию, не отправила электронное письмо, согласно которому все они были уволены. В благодарность за их долгую неоплачиваемую работу (в среднем 15 лет) Институт искусств предложил гидам, вышедшим на пенсию, двухлетний бесплатный пропуск в музей.
Очевидная проблема заключалась в том, что доценты Института искусств были в основном пожилыми белыми женщинами с финансовым достатком выше среднего и с большим количеством свободного времени. Вероника Штайн объяснила, что институту необходимо перейти к более профессиональной модели, «которая позволит членам общины всех уровней дохода участвовать, реагировать на вопросы классовой и доходной справедливости и не потребует финансовой гибкости».
Резкая статья в Chicago Tribune от 27 сентября раскритиковала действия Института искусств как постыдные и сделанные в «скользкой» манере. Это было одно из немногих упоминаний об этой истории в чикагских СМИ. В ответ Роберт Леви, председатель Института искусств, защищал решение своего «профессионального коллектива» уволить добровольцев-любителей. Хотя доцентов не предупредили перед увольнением, Леви настаивал на том, что этот план уже был в разработке в течение 12 лет: «Меры необходимы, если мы хотим оставаться актуальными для меняющейся аудитории, ищущей связь с искусством».По иронии судьбы, газета смогла поговорить с одной из уволенных доцентов, которая оказалась чернокожей, и отказалась от просьбы музея не разговаривать напрямую со СМИ – возможно, потому, что она меньше боялась обвинений в расизме.
В вышеупомянутой редакционной статье Tribune, доступной здесь, говорится:
Любому человеку, которого оповестили об увольнении по электронной почте, хочется знать о причине подобного отношения. Автор говорит в письме о вашей многолетней преданности работе, благодарит за все, что вы сделали за все это время, а затем он оглушает вас словами о необходимости «обновить систему», о необходимости «перестроить» или «лучше служить» кому-то или какой-то группе во имя «справедливости» или «инклюзивности».
The Tribune отметила, что очевидная дискриминация по возрасту и расе, связанная с увольнениями, может оказаться недостаточной для подачи иска, по крайней мере, в федеральных судах, поскольку федеральные законы о занятости не распространяются на волонтеров.
Однако существуют законы штата, и в штате Иллинойс есть своя комиссия по правам человека, которая рассматривает подобные жалобы.
По вторникам в Чикагский институт искусств вход бесплатный, и его посещают посетители всех рас, включая группы учащихся государственных школ.
Joel B. Pollak, Breitbart
Комментариев нет:
Отправить комментарий