Рост израильских зарплат подгоняет рост цен

Рост израильских зарплат подгоняет рост цен Фото: сайт Reuters. На фото: иллюстрация Волна подорожаний еще не захлестнула Израиль, однако зарплаты наемных работников в прошедшем году значительно повысились. ЦСБ опубликовало новые данные об изменении зарплат в стране, из которых следует, что в 2017 году медианная зарплата (ровно половина работников получает меньше, ровно половина – больше) подскочила почти на 6% в реальном исчислении и достигла 7.452 шекелей в месяц брутто. Речь идет о самом быстром росте показателя за последние 15 лет. Справедливо считается, что медианная зарплата точнее отражает реальную ситуацию на рынке, поскольку на этот показатель почти не влияют исключительно высокие и непредставительные зарплаты незначительного числа работников. Средняя же зарплата учитывает все, и ЦСБ сообщает, что в прошлом году она достигла 10.095 шекелей в месяц. Быстрое повышение медианной зарплаты свидетельствует о значительном росте заработков низкооплачиваемых работников. Главная причина – двукратное повышение минимальной зарплаты в 2017 году – в январе и в декабре. Напомним, что годом раньше, в 2016-м, медианная зарплата была равна всего 7.030 шекелям, а в 2010 году она и вовсе была на треть меньше и составляла лишь 4.968 шекелей. Есть и еще одна хорошая новость: разрывы в зарплатах мужчин и женщин сократились, хоть и ненамного. В 2017 году средняя помесячная зарплата женщин была на 31,4% меньше, чем у мужчин. Годом раньше этот разрыв составлял 34,6%. Прошлогодний показатель – вообще, самый низкий за всю историю, хотя, по сравнению с другими развитыми странами разрыв все еще велик. По данным Экономической организации по сотрудничеству и развитию, разрыв в средних медианных зарплатах израильских женщин и мужчин составляет 22%, и это на треть больше, чем в среднем по ОЭСР (14%). Больше этот разрыв только в Японии, Южной Корее и Эстонии. Средняя зарплата мужчин в прошлом году составляла 11.928 шекелей в месяц, а женщин – только 8.188 шекелей. Как известно, главная причина заключается в том, что мужчины работают больше, чем женщины (соответственно – 45 и 37 часов в неделю), поэтому, разрыв в почасовой оплате составляет «только» 15.8%. Ситуация, правда, меняется. Чем моложе работники, тем ниже разрыв в зарплатах мужчин и женщин. В возрастной категории от 15 до 24 лет, а это – 540 тысяч человек, почасовые зарплаты мужчин и женщин одинаковые – 22.7 шекеля в час. С возрастом ситуация меняется – к худшему для женщин. К примеру, женщины в возрасте от 45 до 54 лет зарабатывают в час почти на 28% меньше, чем мужчины. Арабы по-прежнему зарабатывают меньше, чем евреи. Мало того, в прошлом году разрыв даже немного увеличился. В 2017 году средняя зарплата наемного работника еврея составляла 10.701 шекель в месяц, а араба – только 6.896 шекелей, на 35,6% меньше. И длительность работы тут ни причем: разрыв в почасовых зарплатах евреев (62,3 шекеля) и арабов (40,7 шекеля) составлял 34,7%. Данные ЦСБ вновь подтверждают, что учиться выгодно: чем выше уровень образования, тем выше и зарплаты. Те, кто проучился 16 лет и больше, получает в час почти в полтора раза больше, чем наемные работники в среднем (соответственно, 83.5 и 58.8 шекеля) и в 2.3 раза больше, чем те, кто проучился не более восьми лет (36 шекелей). nep.co.il