Япония погружается в атмосферу легкого шального веселья
В центре Токио на сверкающей огнями Гиндзе уже несколько дней наблюдаю феерическую картину – в бутики Louis Vuitton, Chanel, Cartier, Tiffany стоят длинные очереди прямо на тротуарах. Люди терпеливо ждут своего права войти в эти магазины, храмы дорогостоящей роскоши и шика, чтобы выложить немалые деньги за подарки. Ведь приближается 25 декабря, Кристмас, и вся Япония погружается в атмосферу легкого шального веселья: рождественские песенки со всех сторон, уличная иллюминация, шампанское и кремовые торты с клубникой, подготовка тех же подарков, кутерьма и толпы веселого народа на улицах. Именно на это время приходится и еще одно приятное событие – выплата предновогодних бонусов. Т. е. премиальных для штатных сотрудников, которые выписываются в добавление к зарплате.
В этом году они хороши – по данным обследования ситуации в 511 компаниях из премиальной, элитной секции Токийской фондовой биржи, работники там получили в среднем более 843 тысяч иен – свыше 6 тысяч долларов по нынешнему курсу. Это почти рекорд. Более крупные бонусы выписывались только 2018 году, накануне пришествия коронавируса.
К тому же по сравнению с 2021 годом премиальные увеличены на 9,7 процента – это уже настоящий рекорд, такого резкого повышения вообще не было никогда. Конечно, размеры бонуса у менеджера высокого класса и девушки из бухгалтерии, мягко говоря, отличаются, но выросли они у всех. В чем же причина такого счастья?
Крупный бизнес Японии получает сейчас рекордные прибыли – на конец 2021 финансового года (31 марта 2022 года) их совокупный размер вышел на самый высокий уровень в истории. По сравнению с предыдущим годом прибыли подскочили аж на 40 процентов!
Так что можно и слегка раскошелиться. По размерам бонусов лидируют рекордсмены по прибылям, прежде всего металлурги, производители полупроводников – там премиальные сильно превышают средний уровень.
Есть и вторая причина – в Японии сейчас стали расти цены под влиянием дорожающих импортных энергоносителей, продовольствия, сырья. Рабочие руки в стране на фоне низкой рождаемости и старения населения очень ценятся, людей нужно мотивировать, им следует показать, что бизнес о них заботится.
К тому же к этому усиленно призывает и правительство – рост доходов населения очень нужен для общего оживления деловой конъюнктуры. Профсоюзы, правда, уверяют, что бонусы подняли недостаточно, они требуют более крупных выплат. Но в любом случае увеличение премиальных приподнимает предновогоднее настроение, хотя, конечно, далеко не все чувствуют себя готовыми встать в очередь, например, в крупнейший в мире бутик Chanel на Гиндзе.
Блог автора в Telegram
Комментариев нет:
Отправить комментарий