Рынок труда в Израиле выходит из военного спада
Рынок труда в Израиле постепенно возвращается к обычным показателям после резкого роста числа соискателей во время войны "Рык льва".
По данным отчета Службы занятости страны "Пульс рынка труда", после объявления прекращения огня число зарегистрированных соискателей снизилось с 360 тысяч до 208 тысяч к концу апреля. В обычное время этот показатель составляет около 150-170 тысяч человек, сообщает "Калькалист".
Перед войной, в конце февраля, в Израиле было около 150 тысяч соискателей. К 29 марта их число выросло до 206 тысяч, 5 апреля, после публикации схемы отпусков без сохранения зарплаты, достигло 305 тысяч, а 12 апреля, после объявления прекращения огня, поднялось до 360 тысяч.
В отчете указывается, что общее число зарегистрированных соискателей снизилось с 395,6 тысячи в марте до 307,6 тысячи в конце апреля. Этот показатель включает всех, кто был зарегистрирован в течение месяца, в том числе тех, кто уже вернулся к работе. В апреле появилось 34 тысячи новых соискателей, около 100 тысяч человек вернулись на рабочие места.
Сильнее всего рост числа соискателей затронул профессии, связанные с физическим присутствием, работой на улице, торговлей, местными услугами и деятельностью учреждений. Среди садовников показатель вырос на 416%, среди воспитательниц, нянь и помощниц – на 330%, среди работников спорта и фитнеса – на 285%. У разных категорий водителей рост составил 130-140%, среди уборщиков – 71%, среди охранников – 67%.
В хайтеке рост был значительно ниже. В сфере баз данных и сетей число соискателей увеличилось на 14%, среди разработчиков программного обеспечения и аналитиков приложений – примерно на 12%. В материале отмечается, что даже такой рост указывает на ослабление спроса на работников в отрасли.
В апреле города с ультраортодоксальным населением возглавили список по уровню безработицы. В Модиин-Илите показатель составил 9,8%, в Эльаде – 8,8%, в Кирьят-Гате – 8,5%, в Бейт-Шемеше – 8,1%. В Умм-эль-Фахме уровень безработицы достиг 8,1%, в Рахате – 7,9%.
Высокие показатели в ультраортодоксальных городах связаны с большим числом работников образования, занятых в частных учебных заведениях без постоянного статуса. Таких сотрудников легче отправить в неоплачиваемый отпуск во время кризиса. По той же причине в этих городах заметны временные увольнения работников образования в летние месяцы.
Отчет учитывает всех, кто был зарегистрирован как соискатель в апреле, включая тех, кто вернулся к работе в течение месяца. В материале отмечается, что это, вероятно, касается большинства работников ультраортодоксального образования, поэтому в майских данных ожидается возвращение этих городов к обычным показателям.
Комментариев нет:
Отправить комментарий