Неисправимые

АНАЛИТИКА 31.05.2023

Несмотря на очевидное отсутствие квалификации, «светофор» продолжает разрушать Германию.

Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram.

Опрос, проведенный INSA по заказу газеты Bild, подтверждает, что немцы хотят конца коалиции, которая с самого начала была обречена на провал. На вопрос «Хотели бы вы, чтобы нынешняя „светофорная“ коалиция (СДПГ, „зеленые“, СвДП) продолжала править?» положительно ответили только 30% опрошенных. В то же время 55% респондентов выразили свое неодобрение нынешнему федеральному правительству. Если бы выборы проходили сейчас, то, согласно опросу INSA, СДПГ (20%), «зеленые» (15,5%) и СвДП (7,5%) не смогли бы сформировать правящую коалицию. Особенно тревожно для «светофора»: даже среди его собственной клиентуры поддержка рушится. «Зеленые» избиратели чаще всего (65,3%) поддерживают нынешний курс, за ними следуют избиратели СДПГ (61,5%) и СвДП (51%). Явное большинство сторонников оппозиционных партий хочет смены правительства. При этом 41% опрошенных надеется на его досрочную смену.

«Да, сегодня мы живем в лучшей Германии, которая когда-либо существовала», – заявил президент ФРГ Франк-Вальтер Штайнмайер на церемонии празднования Дня германского единства 3 октября 2020 г. Верно ли это заявление федерального президента? Возникает вопрос: что стало с Германией? Не заставляeт ли нынешняя ситуация вспомнить Генриха Гейне, который 180 лет назад в стихотворении «Ночные мысли» выразил свое отчаяние по поводу Германии в следующих словах:

Когда я ночью думаю о Германии,

я лишаюсь сна,

я больше не могу закрыть глаза,

и у меня текут горячие слезы.

Что же стало с Германией? Страной, в которой более 2 млн человек вынуждены обращаться в 960 с лишним отделений раздачи продовольствия Tafel из-за постоянно растущей стоимости аренды, взлетевших расходов на оплату электроэнергии и все большего удорожания продуктов питания. Страной, в которой в 1990-е гг. было около 3 млн единиц социального жилья, а сегодня осталось 1,1 млн. Страной, в которой каждый третий не имеет денег на рождественские подарки, более чем каждый пятый не может позволить себе даже недельный отпуск раз в год и в которой даже для нормально зарабатывающих людей собственная квартира часто оказывается недоступной по стоимости.

Германия стала страной, где презирающие общество отморозки нападают на полицейских и спасателей, где только треть женщин и 60% мужчин, передвигаясь ночью в общественном транспорте без сопровождения, чувствуют себя «безопасно» или «скорее безопасно», а более чем каждая вторая женщина «часто» или «очень часто» избегает определенных улиц, парков или площадей. Федеративная Республика Германия занимает 43-е место в глобальном рейтинге, открытые плавательные бассейны вынуждены охранять сотрудники служб безопасности, а входы на рождественские рынки – полицейскиe с автоматами.

Кризис образования и здравоохранения, утечка мозгов, энергетическая катастрофа…

Что стало с бывшей страной поэтов и мыслителей, где нынче ни один университет не входит в число 49 лучших университетов мира? Страной, где процветают частные школы, а доля молодых людей без базовых школьных навыков, согласно данным Института экономических исследований Ifo, составляет 23,8%.

В «лучшей Германии, которая когда-либо существовала» при более 2,6 млн безработных ощущается острая нехватка квалифицированных кадров во всех отраслях. В декабре 2022 г. в клиниках родители были вынуждены оставаться со своими детьми и лежать в больничных коридорах, потому что не хватает персонала. Без быстрых улучшений грозит коллапс системы ухода не только в больницах, но и в домах престарелых. Это страна, куда за последние два десятилетия иммигрировали миллионы неквалифицированных и низкоквалифицированных людей, в то время как сотни тысяч высококвалифицированных специалистов эмигрировали из нее, причем три четверти эмигрировавших имеют высшее образование.

Мы живем в стране, в которой только 48% жителей считают, что можно свободно высказывать свое мнение, в которой политические элиты сначала загнали своих граждан и экономику в зависимость от России, а затем – в катастрофу энергетической политики и, очевидно, с исступлением продолжают это делать. В стране, «энергетический поворот» которой принес ее гражданам и экономике одни из самых высоких в мире цен на электроэнергию и нанес ущерб Германии как месту ведения бизнеса, в результате чего в ноябре и декабре 2022 г. большая часть электроэнергии была произведена угольными электростанциями, которые, как известно, являются источниками загрязнения атмосферы.

Условия для бизнеса ухудшаются

Политика, которая запрещает фрекинг, но в огромных количествах импортирует газ, полученный этим методом; которая выступает против бурения газовых и нефтяных скважин в Северном и Балтийском морях, но импортирует североморскую нефть из Норвегии; закрывает атомные электростанции, в то время как экономические конкуренты строят новые АЭС, но в будущем намерена продолжать импортировать атомную энергию из соседних стран. Мы видим политиков, прославляющих введение потолка цен на газ, которое не приведет ни к увеличению количества газа на рынке, ни к снижению спроса на дефицитный и очень востребованный в Германии товар, вместо того чтобы подумать, как обеспечить больше газа.

Мы живем в стране, где многочисленные политики вдохновлены идеей спасения мира и, воздев к небу свой указующий моральный перст, пытаются обратить мир в свою веру. Они, очевидно, не понимают, что Германия не играет никакой существенной роли ни в политическом плане, ни по численности своего населения, ни даже по объему выбросов CO2, общая доля которых составляет 1,85% общемировых выбросов.

Бывший чемпион мира по экспорту больше не может похвастаться ни одной компанией, входящей в сотню самых дорогих компаний мира, и постоянно теряет свою привлекательность в международном сравнении. Причинами ceго являются слишком высокие цены на энергоносители, разрушающаяся логистическая инфраструктура (дороги, мосты, железные дороги, шлюзы), неадекватная цифровая инфраструктура, безудержное бюрократическое безумие, очень высокие налоги и пошлины, высокая стоимость рабочей силы для предпринимателей, с одной стороны, и низкая по международным стандартам «чистая» заработная плата – с другой.

800 млн для канцлера при дефицитном бюджете

Германия превратилась в страну, которая по уровню цифровизации государственной службы уступает Греции, но зато имеет самый большой в мире парламент после Китайской Народной Республики и в условиях ограниченного бюджета почти за 800 млн € расширяет здание Ведомства федерального канцлера в Берлине, превращая его в выпендреж, не имеющий аналогов в цивилизованном мире.

В Германии наблюдается рост цен, которого не было с 1951 г. Семена безумной политики Европейского центрального банка (ЕЦБ) по печатанию денег проросли в виде огромной инфляции, которую он помог разжечь. Государство снижает свои долги за счет граждан и, кроме того, получает прибыль от роста цен, в том числе за счет налога на добавленную стоимость.

Покупательная способность евро неуклонно снижается, а сберегательные вклады и пенсионные накопления миллионов граждан ежедневно обесцениваются. На протяжении десятилетий денежная стабильность была главным достижением Бундесбанка. ЕЦБ даже приблизительно не старается выполнять этот свой основной мандат. Он поддерживает существование де-факто обанкротившихся государств в Южной Европе и проводит структурную, а не монетарную политику. В евро больше нет никаких признаков денежной стабильности. Только за последние пять лет евро потерял более 10% своей стоимости по отношению к доллару и более 15% – по отношению к швейцарскому франку. С одной стороны, он превращается в мягкую валюту, с другой – доллар по-прежнему является бесспорно доминирующей валютой на мировом рынке газа, нефти и многих иных товаров. Для такой бедной природными запасами страны, как Германия, слабый евро, соответственно, означает импортированную инфляцию.

Спасайся, кто может себе это позволить!

Счета оплачивают налогоплательщики. Бремя налогов и социальных взносов в Германии одно из самых высоких в мире. Уже сегодня граждане в среднем до середины июня работают не на себя, а на общее благосостояние. В 2021 г. федеральный бюджет составлял около 498,6 млрд €. Почти 13,7% этой суммы в том же году ушло за границу – большая часть в Европейский Cоюз (ЕС). Около половины (47%) всех чистых европейских платежей поступилo в эту организацию из Федеративной Республики. За последние 21 год из Германии, страны с высокими налогами, в ЕС – а значит, косвенно и в многочисленные страны с низкими налогами – было переведено на 212 млрд € больше, чем вернулось обратно.

Тем не менее политики, особенно те из них, кто за свою профессиональную карьеру сам внес не слишком большой вклад в валовой национальный продукт, постоянно призывают к дальнейшему повышению налогов с целью их дальнейшего перераспределения. Это не может и не будет работать в долгосрочной перспективе.

Нет, мы не живем «в лучшей Германии, которая когда-либо существовала». Напротив, мы живем в стране, где меньшинство левых, правых, религиозных и прочих экстремистов, фундаменталистов, активистов, идеологов, вершителей судеб и популистов всех мастей все чаще пытается указывать нам, чтó нам есть, как говорить и писать, жить и отапливать жилье, ездить и путешествовать, во что верить и, в конечном итоге, как жить. Чтобы этого не было, в Федеративной Республике Германия должны измениться некоторые вещи, причем измениться серьезно. Если изменений не произойдет, то девизом страны станет: «Спасайся, кто может себе это позволить!».

Вполне вероятно, что ныне, глядя на состояние и крайне мрачные перспективы бывшей страны поэтов и мыслителей, многие жители Федеративной Республики Германия чувствуют то же, что и Генрих Гейне 180 лет назад. Будь то энергетика, инфляция, падение курса евро, инфраструктура, кризис образования, системы здравоохранения, нехватка квалифицированных работников, иммиграция, налоговое безумие… Германия как место ведения бизнеса и, соответственно, ее граждане сталкиваются с огромными проблемами и вызовами. Провал политики и государственных институтов больше нельзя игнорировать.

Квалифицированные кадры: Goodbye, Германия!

Дефицит кадров в Германии постоянно обостряется. Более половины германских компаний испытывают трудности с заполнением вакансий. По оценкам Германской промышленно-торговой палаты, в стране остаются вакантными около 2 млн рабочих мест, при этом в ней насчитывается более 2,6 млн безработных. В 2022 г. не хватало более 340 тыс. работников в области математики, информационных технологий, естественных наук и техники (так называемых MINT-специалистов). По данным отраслевой ассоциации Bitkom, растет нехватка кадров для цифровизации экономики.

Во всех отраслях наблюдается нехватка ИТ-специалистов. В начале 2022 г. Bitkom сообщил о 96 тыс. вакансий в этой сфере. По данным Statista, в конце 2022 г. дефицит IT-специалистов составлял уже 137 тыс. Boston Consulting Group, ссылаясь на отчет Future of Jobs Report, ожидает, что к 2030 г. в Германии будет не хватать около 1,1 млн квалифицированных работников в области компьютерных наук и математики. Без квалифицированных работников не будет, в частности, никакой энергетической реформы и, кроме того, существует угроза масштабного экономического спада и упадкa благосостояния.

Германия остро нуждается в квалифицированных работниках, но за них развернулась глобальная конкуренция. Когда высококвалифицированные специалисты, пользующиеся мировым спросом, покидают семью, круг друзей, свою культуру и родную страну, они делают это прежде всего для того, чтобы заработать деньги и обеспечить своим семьям наилучшие условия. Германия же – страна, язык которой они в большинстве своем не знают и в которой существует налоговая система, враждебная по отношению к высокопроизводительным работникам и неконкурентоспособная на международном уровне. Высокая стоимость рабочей силы делает Германию непривлекательной в качестве места ведения бизнеса для работодателей, а низкие «чистые» доходы работников – для столь остро необходимых квалифицированных работников из-за рубежа. В Германии одно из самых высоких в мире бремя налогов и социальных взносов. В то время как в ФРГ максимальная ставка налога составляет 42% и применяется уже к доходам свыше 55 961 € в год, а доходы свыше 274 613 € в год облагаются по ставке 45%, в США, например, ситуация принципиально иная.

В США налоги вдвое ниже

В США, к примерy, доходы одиноких людей в диапазоне от 89 075 до 170 тыс. долл. в год облагаются налогом по ставке 24%, в диапазоне от 170 050 до 215 949 долл. – по ставке 32%, а свыше 539 899 долл. – по ставке 35%. Максимальная налоговая ставка 37% применяется только к доходам свыше 539 900 долл. В настоящее время компьютерные специалисты в Швейцарии и США зарабатывают в два раза, а зачастую и намного больше, чем в Германии, – и это при гораздо меньшем налоговом бремени.

Страна с худшими условиями для исследователей, чем, например, США, Швейцария или Австралия. Страна, которая не отличается дружелюбием к предпринимателям и стартапам. Страна с изнурительной и недостаточно оцифрованной бюрократией (по оцифровке государственного сектора Германия уступает Греции), которая уничтожает рабочие места и препятствует внедрению новых технологий и инноваций. Короче говоря, что делает Германию непривлекательным местом для ведения бизнеса? Зачем иммигрировать в страну, которая занимает 43-е место в мировом индексе преступности и где большинство жителей не чувствуют себя в безопасности, поскольку государство недостаточно о ней заботится?

Почему нужно покидать свою страну и иммигрировать в страну, которая проспала мировой тренд в плане образования, где менее 44% директоров школ считают своих учителей технически и педагогически компетентными для полноценного внедрения новых технологий в учебный процесс? Какой востребованный во всем мире специалист намерен иммигрировать в страну, где система здравоохранения и ухода за престарелыми находится на грани своих возможностей и в будущем неминуем ее коллапс? В страну, куда за последние десятилетия иммигрировали миллионы неквалифицированных и низкоквалифицированных людей, в то время как сотни тысяч высококвалифицированных покинули ее?

Деиндустриализация невиданных масштабов

Иммигрировать в страну, где громко анонсированная «энергетическая реформа» принесла ее гражданам и экономике одни из самых высоких в мире цен на электроэнергию и сделала Германию непривлекательной для ведения бизнеса?

В страну, которая становится все более дорогой по сравнению со своими основными экономическими конкурентами – США и Китаем, постоянно теряет привлекательность и конкурентоспособность и которой угрожает деиндустриализация в беспрецедентных масштабах? В странy с обветшалыми дорогами, мостами, железнодорожными сетями, водными путями, слабым Интернетом и непунктуальными поездами? В страну, из которой в конце 2022 г. не происходило ни одной из 100 самых ценных котирующихся на бирже компаний? В то же время в США таких компаний 62, причем восемь из них в первой десятке. В Китае 15 подобных компаний. На все страны Европы, вместе взятые, приходится 15 компаний (пять во Франции, четыре в Великобритании, три в Швейцарии и по одной в Дании, Ирландии и Нидерландах). Почему нужно ехать в Европу – на континент, который в 2007 г. все еще был доминирующим мировым регионом на фондовых биржах, но который уже давно перешагнул свой зенит? В 2007 г. 46 из 100 крупнейших компаний мира были из Европы, 32 – из США и только 17 – из Азии. Зачем квалифицированным специалистам иммигрировать в страну, покупательная способность валюты которой постепенно снижается, а сбережения и пенсии граждан обесцениваются? Туда, где Центральный банк не заботится о выполнении своей основной задачи – обеспечении денежной стабильности?

Кого способна привлечь страна, в которой идеологический образ мышления в политике часто заменяет рациональное мышление и чувство реальности, в которой многочисленные политики вдохновлены идеей спасения мира и пытаются под высокоморальными лозунгами преобразовать его, не понимая того, что Германия уже давно не влияет на мировые тренды?

Поэтому неудивительно, что Германия не считается привлекательной для иностранных специалистов. Более того, квалифицированные работники не чувствуют себя в Германии особенно комфортно. Согласно опросу, проведенному крупнейшей глобальной сетью экспатов InterNations в конце 2022 г., Германия занимает далекое 42-е место из 52 включенных в опрос стран.

Срочно необходимые Германии высококвалифицированные специалисты, конечно же, не приедут сюда в массовом количестве. Кроме того, местные высокообразованные молодые люди в будущем отвернутся от Германии. С одной стороны, она привлекательна для неквалифицированных и низкоквалифицированных людей, а с другой – непривлекательна для высококвалифицированных работников. Если политики продолжат свои нынешние действия в отношении иммиграции, энергетики, цифровизации и образования и если Германия останется страной с высокими налогами, решить проблему нехватки квалифицированных работников будет невозможно.

Маттиас ВАЙК, «Еврейская панорама»